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銷售主管—汕頭1人
面議
中專|4年|全職|廣東汕頭金平
西洋食品有限公司粵東分公司
職位描述1. 大專以上學(xué)歷, 2. 3年以上食品行業(yè)同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 精通銷售技巧和談判技巧,有獨(dú)立開拓市場的能力, 4. 具有良好的溝通能力,能獨(dú)立開拓新市場,具備核心客戶銷售管理經(jīng)驗(yàn), 工資待遇:提供食宿薪酬待遇:底薪(4000-7000)+提成
會計(jì)—駐汕頭1人
2500~3000
高中|2年|全職|廣東汕頭龍湖
職位描述1、女性,責(zé)任心強(qiáng),兩年企業(yè)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、財(cái)會類相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先; 3、熟練使用Office辦公軟件、統(tǒng)計(jì)工具及各類財(cái)務(wù)軟件。
油站主管2人 急
3500~5000
高中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東汕頭澄海
中化石油廣東有限公司
澄海區(qū)鹽鴻鎮(zhèn)上厝村路段中化石油廣東有限公司汕頭快達(dá)加油站誠聘油站主管:1.五官端正,語言表達(dá)清晰,吃苦耐勞,服從工作安排,有團(tuán)隊(duì)精神,身體健康,無犯罪記錄;2.上班時間:每天8小時,月休4-8天,能適應(yīng)夜班工作優(yōu)先考慮;3.工作地點(diǎn):澄海區(qū)鹽鴻鎮(zhèn)上厝村路段中化石油廣東有限公司汕頭快達(dá)加油站聯(lián)系我時,請說是在“揭陽雄鷹網(wǎng)”看到的,謝謝!
加油員1人 急
3000~4000
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東汕頭
澄海區(qū)鹽鴻鎮(zhèn)上厝村路段中化石油廣東有限公司汕頭快達(dá)加油站誠聘油站加油員:1.五官端正,語言表達(dá)清晰,吃苦耐勞,服從工作安排,有團(tuán)隊(duì)精神,身體健康,無犯罪記錄;2.上班時間:每天8小時,月休4-8天,能適應(yīng)夜班工作優(yōu)先考慮;3.工作地點(diǎn):汕頭市澄海區(qū)鹽鴻鎮(zhèn)上厝村路段中化石油廣東有限公司汕頭快達(dá)加油站聯(lián)系我時,請說是在“揭陽雄鷹網(wǎng)”看到的,謝謝!
油站經(jīng)理1人
7000~10000
大專|1年|全職|廣東汕頭
工作任務(wù):1、執(zhí)行油站管理制度,完成油站工作目標(biāo);2、制定和執(zhí)行運(yùn)作銷售策略,完成公司下達(dá)的油品和便利店各項(xiàng)指標(biāo)制訂和嚴(yán)格執(zhí)行成本控制計(jì)劃,降低營運(yùn)成本;3、按照公司的收貨程序進(jìn)行監(jiān)督和檢查,做好規(guī)定程序做好油品的接卸和定油;隨時監(jiān)控商品的質(zhì)量、數(shù)量及庫存損益情況4、根據(jù)便利店的銷售情況,配合當(dāng)期促銷組織、計(jì)劃、訂貨工作;5、負(fù)責(zé)管理油站站容站貌,提升油站形象6、執(zhí)行QHSE政策,負(fù)責(zé)油站日常安全、消防、環(huán)保工作的管理7、負(fù)責(zé)加油站設(shè)備日常操作的維護(hù)和檢查8、樹立良好的顧客服務(wù)觀念和意識,加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)、糾正、輔導(dǎo)和激勵工作9、負(fù)責(zé)油站員工入職、員工在崗的培訓(xùn)和輔導(dǎo),不斷提高員工工作技能及安全意識10、做好油站證照的管理及屬地政府單位的溝通工作任職要求:1、教育水平:大專及以上學(xué)歷2、年齡要求:45歲以下3、職業(yè)資格:卸油員資格4、業(yè)務(wù)知識:具備油站運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),掌握市場營銷知識5、技能要求:較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力;具備良好的溝通能力、執(zhí)行力、顧客服務(wù)意識;具備良好的商業(yè)意識與客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn);具備良好的帶教能力;熟悉電腦操作技巧6、經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上零售行業(yè)營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)7、其他要求:會粵語優(yōu)先聯(lián)系我時,請說是在“揭陽雄鷹網(wǎng)”看到的,謝謝!
加油員或主管1人 急
工作地點(diǎn)汕頭澄海鹽鴻
副總經(jīng)理1人
20000~30000
大專|6年|全職|廣東汕頭龍湖
雄鷹獵頭【官方自營】
汕頭某科技有限公司招聘副總經(jīng)理。下屬人數(shù):10人職位描述:1、負(fù)責(zé)企業(yè)技術(shù)管理體系建設(shè),包括標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)、作業(yè)流程等;2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、管理弱電工程項(xiàng)目;3、負(fù)責(zé)打造、提升工程項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。任職條件:1、大專以上學(xué)歷,系統(tǒng)集成相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、8年以上弱電領(lǐng)域的技術(shù)管理及工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);3、持高級系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、PMP、ITIL等相關(guān)證書。
市場部經(jīng)理1人
大專|2年|全職|廣東汕頭龍湖
汕頭某科技有限公司招聘市場部經(jīng)理。下屬人數(shù):3人職位描述:1、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的獲取;2、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo),制定市場拓展計(jì)劃;3、掌握市場動態(tài),開辟新客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道;4、維護(hù)客戶關(guān)系。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,30-35歲;2、有2年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
人事行政經(jīng)理1人
8000~10000
大專|3年|全職|廣東汕頭龍湖
汕頭某科技有限公司招聘人事行政經(jīng)理。下屬人數(shù):3人職位描述:1、負(fù)責(zé)部門的規(guī)劃及實(shí)施工作;2、負(fù)責(zé)對人力資源管理工作進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化提升;3、負(fù)責(zé)對行政管理工作進(jìn)行專項(xiàng)化管理;4、負(fù)責(zé)將人力資源、行政職能植入到業(yè)務(wù)項(xiàng)目;5、上級交代的其他工作任務(wù)。任職條件:1、28-35歲,全日制大專以上學(xué)歷;2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
銷售總監(jiān)1人
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東汕頭金平
汕頭某機(jī)械實(shí)業(yè)有限公司招聘銷售總監(jiān)。匯報(bào)上司:總經(jīng)理工作內(nèi)容:1.完善公司銷售部門整個體系2.對產(chǎn)品的信息、運(yùn)作、銷售渠道等有全面的了解3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和銷售活動,并對銷售人員進(jìn)行培圳指導(dǎo)等工作4.執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽訂合約、催收銷售款項(xiàng)等;5.及公司與銷售相關(guān)的其他各項(xiàng)工作等主要職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品銷售,自主開發(fā)及拓展業(yè)務(wù),完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)2.制定工作計(jì)劃并落實(shí)3.對銷售任務(wù)、回款目標(biāo)按計(jì)劃完成負(fù)責(zé)4.負(fù)責(zé)發(fā)展和協(xié)調(diào)客戶關(guān)系5.建立銷售團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神出差頻率:展會期間上午8:30-12:00;下午13:30-18:00 月休四天注意:必須有同行業(yè)同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)
生產(chǎn)廠長1人
10000以上
汕頭某機(jī)械實(shí)業(yè)有限公司招聘生產(chǎn)廠長。匯報(bào)上司:總經(jīng)理下屬人數(shù):20人左右工作內(nèi)容:1.協(xié)助解決處理技術(shù)問題;2.完成工廠生產(chǎn)需要的訂單生產(chǎn)安排;3.日常工作人員的工作安排調(diào)度;4.負(fù)責(zé)工廠的日常工作安排;主要職責(zé):1.負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn)管理工作,并對總經(jīng)理負(fù)責(zé);2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)與采購、銷售環(huán)節(jié)和溝通,及時調(diào)整生方案;3.協(xié)助生產(chǎn)各部門做好各種技術(shù)改進(jìn)、產(chǎn)品質(zhì)量管理工作;4.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)工藝流程的各項(xiàng)監(jiān)督實(shí)施;5.完成公司交給的其他工作等;上午8:30-12:00;下午13:30-18:00 月休四天注意:必須有同行業(yè)同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)
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