什么是絕對匹配?
崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)本班組的生產(chǎn)運作和安排,組織調(diào)度和管理工作;
2、對本班組出現(xiàn)質(zhì)量異常問題及時組織技術(shù)分析/跟進和處理,對于重大異常及時向上級匯報;
3、完成上級交辦的臨時工作任務(wù)。
崗位要求:
1、1年以上拉長管理經(jīng)驗,熟悉玩具配件保箱等裝配流水線工作流程。
2、良好的溝通、表達能力,能承受工作壓力。
3、有熟練的設(shè)備操作能力,合理的安排生產(chǎn),跟進生產(chǎn)進度,嚴格控制物料損耗,減少成本。
4、具有良好的溝通技巧和團隊協(xié)作意識。
5、同時招募儲備拉長,只要你學(xué)習(xí)能力好,能服從上級工作安排,能適應(yīng)長白班生產(chǎn)工作,應(yīng)屆畢業(yè)生或有志往裝配生產(chǎn)管理方向發(fā)展的無經(jīng)驗人才也歡迎。
招【組長/拉長】工資:7000-7500元
崗位要求:
1、吃苦耐勞,有責(zé)任心,2年以上車間生產(chǎn)裝配拉線管理工作經(jīng)驗,有嬰童玩具產(chǎn)品管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、按照生產(chǎn)計劃進行車間作業(yè);做好物料控制工作;
3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量把控能力,熟悉生產(chǎn)安排,人員調(diào)配,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機器、材料各環(huán)節(jié)進行管理;
福利待遇:公司設(shè)有全勤獎,績效獎,年終獎,年假,夫妻外宿補貼,節(jié)假日禮品等;
員工宿舍:公司免費提供食宿,空調(diào),免費WIFI上網(wǎng)及全天24小時熱水
崗位:電商客服(此職位比較適合女性)
待遇:底薪+獎金(工資面議,4k-6k,能者多得,高不封頂)
上班時間:輪班制
崗位要求:
1.產(chǎn)品售前購買咨詢,售中物流跟蹤處理,售后問題處理解決,主要經(jīng)營天貓,阿里1688,拼多多等各大電商平臺。
2.打字速度快,電腦操作熟練,處理問題應(yīng)變快,回復(fù)態(tài)度好,情緒管控能力高。
3.需有電商客服基礎(chǔ)經(jīng)驗,至少有一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先,有玩具無人機行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
4.晉升渠道,在崗位上業(yè)績突出者有機會晉升客服組長,客服主管或者轉(zhuǎn)崗運營助理,運營。
公司福利:月休4天(輪休)可提供宿舍,包吃。
待遇:底薪+各項獎勵(工資面議,能者高得,不封頂)
公司工廠工貿(mào)一體一條龍發(fā)展,主做玩具,無人機,正處于拓展團隊及開拓業(yè)務(wù)之際,期待年輕有為的你加入奮斗。
聯(lián)系人:李先生:13671555018(微信同步)
組長/拉長:薪資6000-8000,初中以上文化,年齡22-35歲,時間:7:30-11:30,13:00-:17:30,18:30-22:00
有意者可加微信號:LaoJing266
崗位要求:
1、要對組裝流水線作業(yè)熟悉,能獨立排拉,能有效控制生產(chǎn)進度及產(chǎn)品質(zhì)量,良
好的敬業(yè)精神及上進心。
2.負責(zé)拉線物料切換和補給;
3.拉線員工崗位調(diào)配和工序分配;
4.指導(dǎo)員工作業(yè)和確認質(zhì)量要求;
5.負責(zé)現(xiàn)場環(huán)境整理;
6.培訓(xùn)員工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量意識。
崗位要求:
1.負責(zé)店鋪售前售后相關(guān)工作, 處理客戶處理投訴,非正常原因退款,中差評或任何糾紛。
2. 引導(dǎo)買家下單,熱情推薦產(chǎn)品,提升轉(zhuǎn)化率,售后方面需耐心回答買家問題,拆查退件等工作內(nèi)容。
3. 收集售后過程中產(chǎn)品出現(xiàn)的問題,及時匯報給客服組長或主管。
4.擅長做營銷服務(wù),擅長溝通,晉升空間可隨著能力的提升可以晉升為客服主管,負責(zé)協(xié)調(diào)并執(zhí)行客服部的工作。
5. 工作態(tài)度端正,有團隊精神,凡事有交代,件件有著落,事事有回應(yīng),頻繁跳槽者勿擾。
6. 工作時間早上9:00-12:00, 下午1:30-6:00, 無需輪晚班
( 客服輪班的時間段:中午12:00-下午1:30, 晚上6:00-7:00, 為確??头掠凶銐虻男菹r間,公司會合理安排足夠的輪流休息時間,具體面談為準(zhǔn) )
公司福利:月休4天,法定節(jié)假日帶薪放假
公司環(huán)境優(yōu)美,百人以上團隊,設(shè)有茶水間、休息室
崗位要求:
1.負責(zé)店鋪售前售后相關(guān)工作。
2. 引導(dǎo)買家下單,熱情推薦產(chǎn)品,提升轉(zhuǎn)化率,售后方面需耐心回答買家問題。
3. 收集售后過程中產(chǎn)品出現(xiàn)的問題,及時匯報給客服組長。
4. 擅長做營銷服務(wù),擅長溝通,晉升空間可隨著能力的提升可以晉升為客服主管,負責(zé)協(xié)調(diào)并執(zhí)行客服部的工作。
5. 工作態(tài)度端正,有團隊精神,凡事有交代,件件有著落,事事有回應(yīng),頻繁跳槽者勿擾。
6. 工作時間早上9:00-12:00, 下午1:30-6:00, 無需輪晚班
公司福利:月休4天,法定節(jié)假日帶薪放假
公司環(huán)境優(yōu)美,百人團隊,設(shè)有茶水間、休息室
政企服務(wù)是中國人保2023年全新打造的業(yè)務(wù)模式,目前已提升至4.0模式。主要利用公司存量的法人客戶及自有客戶資源,以公對公的形式進駐對方的企業(yè)或單位,為對方全體員工進行已有員福計劃介紹、財務(wù)分析等,并提供專屬產(chǎn)品和服務(wù),實現(xiàn)批量轉(zhuǎn)化。不用自己找客戶,只要有企業(yè)資源,還可推薦公對公對接后,獲取資源人收入。
工作內(nèi)容:
公司每月在客戶池中選取1~3家單位公司與對方企業(yè)協(xié)商完畢、簽訂協(xié)議,在項目小組組長帶領(lǐng)下,進駐至對方企業(yè)(3天左右,視對方單位人數(shù)確定),為對方企業(yè)員工及家屬提供保單體檢、保障缺口計算、保單規(guī)劃等服務(wù)。
福利待遇:
1、傭金
2、新人訓(xùn)練津貼
3、政企服務(wù)定向津貼
4、服務(wù)津貼
5、管理津貼(主管以上)
6、育成津貼(主管以上)
7、業(yè)務(wù)方案
8、高績效獎金
公平、透明晉升機制
提供長期完善培訓(xùn)體系,幫助新人打造"金剛鉆",并擇優(yōu)推選至外部認證培訓(xùn)(如PWP私人財富規(guī)劃師等)
其他福利:公司購買醫(yī)療意外住院等保障;
崗位要求:
1、年齡25-45歲。
2、大專及以上學(xué)歷;保險、金融、市場營銷、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、能接受公司安排的專業(yè)培訓(xùn)
4、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
我們的優(yōu)勢:
1、客戶資源,公司給
2、標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),公司有
3、福利津貼,超級多
發(fā)展方向:
完善透明公開公正的晉升制度,實現(xiàn)人生與個人夢想,多元的發(fā)展方向,靈活規(guī)劃最適合自己的人生發(fā)展道路。加入我們.成就夢想
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