根據(jù)《新城區(qū)2016年公開招考聘用教師工作實施方案》，現(xiàn)將本次招聘工作有關(guān)事宜公布如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘100名編制外合同制教師，招聘計劃詳情請閱讀《新城區(qū)2016年公開招聘教師普通崗位計劃表》(附件1)。
二、招聘范圍
1. 已參加呼和浩特市2016年公開招聘教師考試未被錄取但筆試成績達到本次招聘最低分數(shù)線(見附件1：《新城區(qū)2016年公開招聘教師普通崗位計劃表》)的人員(已被錄取人員可自愿報名)方可報考。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
2. 新城區(qū)教師招考聘用領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合新城區(qū)2016年公開招聘教師普通崗位計劃，從自愿報名的報考人員中，按照每個崗位招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例，在全市范圍內(nèi)將筆試成績從高分到低分排序確定進入面試資格人選。
三、報名事宜信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(一)報名時間
2016年8月18日-8月19日(8:30—17:00)
(二)報名地點
呼和浩特市新城區(qū)教育局人事科4101室(成吉思汗大街新城區(qū)政府東附樓四樓)
(三)報名須知
1. 報名所需材料：
(1)打印本人參加呼和浩特市2016年公開招聘教師考試的筆試成績單(須達到所報考學(xué)科的報名最低分數(shù)線);
(2)打印填寫《新城區(qū)2016年教師招聘報名登記表》一份(附件2);
(3)《呼和浩特市2016年公開招聘教師報名登記表》一份;
(4)本人身份證原件及復(fù)印件一份;
(5)本人畢業(yè)證(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院系和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)及電子學(xué)歷注冊備案表一份(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印，有效期至2017年6月);
(6)報考中學(xué)崗位的提供學(xué)士學(xué)位證或碩士學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;
(7)《新城區(qū)2016年公開招聘教師考生誠信承諾書》一份(附件3);
(8)本人近期一寸紅底免冠彩照二張。
2. 報名時所留電話號碼在本次招聘考試期間應(yīng)保持24小時通訊暢通，因電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負。
3. 請各位符合條件的考生務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點履行報名手續(xù)，逾期視為自動放棄面試資格，所缺名額將依次遞補。
4. 如果個別崗位報名人數(shù)未達到規(guī)定開考比例，根據(jù)報名情況，經(jīng)用人單位主管部門書面申請，新城區(qū)教師招考聘用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準，可適當(dāng)降低面試比例。
5. 進入面試人員名單及其他相關(guān)事宜在本網(wǎng)站擇期(8月22日—8月24日期間)公布。
(四)資格審查
新城區(qū)教育局進行資格審查，資格審查與報名同步進行，審查未通過者不予報名。資格審查結(jié)束，按照每個崗位招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例，在全市范圍內(nèi)將筆試成績從高分到低分排序確定進入面試資格人選。
資格審查將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確;凡所填報信息與所持證件不符、不符合報考條件、弄虛作假、因個人錯填信息導(dǎo)致加分、隱瞞2017年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生或研究生，一律取消面試資格。
報考人員要認真閱讀《新城區(qū)2016年公開招考聘用教師簡章》、《呼和浩特市2016年公開招聘教師簡章》和《新城區(qū)2016年公開招聘教師普通崗位計劃表》，仔細鑒別個人是否符合報考條件;報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報考人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準確性、完整性負責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責(zé)任自負。
四、招聘辦法
(一)筆試
采用呼和浩特市2016年公開招聘教師考試的筆試成績。
(二)面試
面試采取微格課和答辯的模式，面試語言為漢語，成績當(dāng)場公布，滿分為100分。
對面試時實際到場參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例為1:1及以下的崗位，該崗位報考人員的面試成績須達到本人參加面試時所在考場(同一試題、同一評委組)的面試成績平均值，方可進入體檢環(huán)節(jié)。無法計算平均成績的，需達到事先設(shè)定的面試合格分數(shù)線(60分)。
面試時間以考生領(lǐng)取的面試通知單上安排的時間為準。
(三)總成績計算
按筆試成績占50%、面試成績占50%，加權(quán)計算總成績?？荚嚳偝煽儽Ａ粜?shù)點后兩位，每個崗位報考人員總成績由高分到低分，按照1:1的比例確定進入體檢和考核的人選。
同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，以專業(yè)知識成績高低排序，等額確定進入體檢和考核人選。
五、公示和聘用
對體檢和考核合格的擬聘用人員在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為7日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù);對有嚴重問題并查實的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進行遞補;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
1. 擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到并提交人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位依次遞補;
2. 2016年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的;確定聘用前考上全日制研究生、本科生、?？粕⒁训戒浫≡盒蟮阶缘臄M聘用人員，取消其聘用資格，依次遞補;
3. 對與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，依次遞補。
六、合同簽訂及工資薪酬
1. 本次所招聘教師為編制外合同制教師，實行勞動合同制管理，與用人單位簽訂勞動合同，試用期為二個月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格者予以聘用，不合格的，取消聘用，因試用期(含試用期間和試用期滿)不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進行遞補;
2. 編制外合同制教師的工資薪酬，參照用人單位同等條件工作人員的現(xiàn)行標準執(zhí)行。
3. 編制外合同制教師統(tǒng)一參加社會保險。繳費基數(shù)和比例參照企業(yè)標準予以繳納，相應(yīng)的費用按規(guī)定比例由用人單位和個人共同承擔(dān)。
七、紀律和監(jiān)督
招聘工作實行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。
八、建立報考人員考試誠信檔案
為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進行，報考者在報名時須簽定《新城區(qū)2016年公開招聘教師考生誠信承諾書》，并建立報考人員考試誠信檔案。對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
九、其他
(一)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。
(二)招聘工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.hhpta.com)公布，請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。
(三)咨詢和監(jiān)督舉報電話
咨詢電話：0471-6218495 聯(lián)系人:宋鈺 楊春霞
監(jiān)督舉報電話：0471- 6218104 新城區(qū)紀委第十派駐組
聯(lián)系人：蘇保偉 張儒杰
(四)報考條件、體檢和考核等依據(jù)《呼和浩特市2016年公開招聘教師簡章》中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本簡章由新城區(qū)教師招考聘用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
原標題：新城區(qū)2016年公開招考聘用教師簡章
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2016年新城區(qū)公開招聘教師考生誠實守信承諾書.doc
新城區(qū)教師招考聘用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年8月5日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)