我市臨教人員根據(jù)2015年6月實名制登記情況，分為實名制在崗臨教人員和非實名制在崗臨教人員。按照市政府要求現(xiàn)已基本完成實名制在崗臨教人員的勞務派遣合同簽訂工作。根據(jù)市政府會議精神，現(xiàn)就非實名制臨教人員通過勞務派遣機構聘任臨教崗位有關事宜通知如下：
一、指導原則
堅持客觀公正、民主公開、陽關操作總體原則，業(yè)績考核與業(yè)務考試并重，以崗聘人，分高者優(yōu)先。
二、人員界定
非實名制臨教人員是指2016年6月底財政發(fā)放工資表在冊人員中,尚未簽訂勞務派遣合同或聘用合同的人員。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
三、業(yè)績考核與業(yè)務考試辦法
1、業(yè)績考核。參照《黃驊市教育局關于對實名制臨教人員進行考核的通知》（黃教通[2016]43號）進行業(yè)績考核，所在單位在編教師民主測評，現(xiàn)場公布分數(shù)。不及格的（60分以下）取消參加勞務派遣合同的簽訂資格。及格的按照實際分數(shù)折算50%，計入總分。考核時間各學校自行安排，考核結果務必于2016年8月25日前上報教育局。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
2、業(yè)務考試。由教育局委托的勞務派遣公司組織業(yè)務考試，業(yè)務考試科目：小學語文、小學數(shù)學和幼兒教育。臨教人員根據(jù)個人情況選報相關科目。原則上考試不及格的（60分以下）取消參加勞務派遣合同的簽訂資格。及格的按照實際分數(shù)折算50%，計入總分。偏遠學校可適當放寬分數(shù)要求。參考人員必須嚴格遵守考試紀律，凡有違犯考場紀律的行為的即取消參加勞務派遣合同的簽訂資格?？荚嚂r間擬定于2016年8月底。
四、勞務派遣合同的簽訂
非實名制臨教人員原則上仍由勞務派遣公司分派到原崗位工作。各學校要根據(jù)崗位空缺情況，及時向教育局提出崗位需求。教育局會同勞務派遣公司按照高分優(yōu)先的原則，第次選聘。因原崗位滿崗落聘的，應服從調(diào)劑到其他學校，不服從調(diào)劑的，即視為放棄參加勞務派遣合同的簽訂資格。崗位落實人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，工資待遇等與之前實名制臨教人員相同。
五、其他問題
1、所有臨教人員在勞務派遣聘期內(nèi)應取得相應的學歷資格和教師資格，否則下一個聘期將不能續(xù)聘。
2、今后凡再新增臨教人員一律參照當年度在編教師招錄考試成績，由勞務派遣公司擇優(yōu)選派，并按照到崗時間簽訂勞務派遣合同。
3、臨教人員中因產(chǎn)假原因休假的，原則上一休一年，停發(fā)工資，保留身份，返崗后仍在原崗位工作，原崗位滿崗的，應服從調(diào)劑到其他學校，不服從調(diào)劑的，按照辭職對待。
4、實名制臨教人員中因產(chǎn)假等原因休假的，務必于2016年8月份前按照學校要求時間返崗工作，否則不再保留實名制臨教人員身份。
原標題：黃驊市教育局關于非實名制臨教人員通過勞務派遣機構聘任臨教崗位有關事宜的通知
黃驊市教育局
2016年7月19日
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