根據(jù)工作需要，濟(jì)南大學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘非事業(yè)編制儀器管理員1名，招聘事宜如下：
一、招聘原則
公開招聘、擇優(yōu)聘用、合同管理。
二、招聘條件
(一)基本條件信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
1、遵守國家憲法和法律;
2、熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，具有良好的思想品德和職業(yè)道德;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
3、工作態(tài)度端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作;
4、身體健康，具備勝任崗位工作的身體條件。
(二)崗位條件及招聘人數(shù)(見附件)
三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、招聘程序
(一)報名、資格審查及領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
報名時間：2016年7月19日-2016年7月28日
報名方式：應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘報名表》(見附件)，將報名表電子版發(fā)至濟(jì)南大學(xué)招聘郵箱(rsc@ujn.edu.cn)。
報名結(jié)束后，應(yīng)聘報名人員須在2016年7月29日上午8：30-11：30到濟(jì)南大學(xué)西校區(qū)行政辦公樓701室進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，逾期視為自動放棄。
資格審查時需攜帶以下材料：
1、《應(yīng)聘報名表》一份(貼近期免冠彩色一寸照片，本人簽字);
2、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證的原件及復(fù)印件(國外學(xué)歷必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);
3、學(xué)習(xí)和工作簡歷一份;
4、2寸近期同底版免冠照片2張;
報名結(jié)束后，如應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例(1:3)，原則上取消招聘崗位。
現(xiàn)場資格審查通過的應(yīng)聘人員當(dāng)場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(二)考試
考試分為筆試和面試。
(1)筆試
筆試時間：2016年7月29日下午2：00-4：00
筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)
筆試要求：應(yīng)聘人員須持本人身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試成績總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)為60分。筆試結(jié)束后將在濟(jì)南大學(xué)網(wǎng)站http://www.ujn.edu.cn及時公布筆試成績及面試人選名單。
(2)面試
筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按照1：3的比例根據(jù)筆試成績由高分到低分確定參加面試人員(最后一名筆試成績相同者同時進(jìn)入面試)。
面試時間：2016年7月30日上午9：00
面試地點(diǎn)：另行通知
面試要求：面試人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加面試。
面試結(jié)束后將在濟(jì)南大學(xué)網(wǎng)站http://www.ujn.edu.cn及時公布總成績及進(jìn)入考核體檢人選名單。
(三)考核體檢
體檢原則上在省級醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(四)公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在濟(jì)南大學(xué)人力資源處網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。公示無異議的，學(xué)校與受聘人員簽訂《濟(jì)南大學(xué)招聘人員勞動合同》。
四、聘用管理及待遇
聘用管理及有關(guān)待遇根據(jù)《濟(jì)南大學(xué)招聘人員聘用管理暫行辦法》執(zhí)行。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人 ：濟(jì)南大學(xué)人力資源處 董老師
聯(lián)系電話：0531-82767192
原標(biāo)題：濟(jì)南大學(xué)非事業(yè)編制儀器管理員招聘簡章
點(diǎn)擊下載>>>
濟(jì)南大學(xué)人力資源處
2016年7月19日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)