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2016湖南衡陽(yáng)市南岳區(qū)專任教師招聘40人公告

發(fā)布時(shí)間:2016/7/4 19:41:10文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):1069次


南岳區(qū)是國(guó)際著名風(fēng)景名勝區(qū),是南岳衡山所在地。為改善區(qū)內(nèi)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)[2014]34號(hào))等文件精神,我區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘教師40名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計(jì)劃和職位

此次共招聘高中教師3名;初中教師6名;小學(xué)教師31名。(其中小學(xué)語(yǔ)數(shù)教師22名,男、女各50%,若男教師或女教師報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例,則招聘計(jì)劃互相調(diào)劑)。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

具體計(jì)劃、職位、資格條件等詳見附件1(《南岳區(qū)2016年公開招聘專業(yè)教師計(jì)劃與職位表》)。

報(bào)考人員可通過衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hy12333.gov.cn/)、南岳區(qū)黨政門戶網(wǎng)(http://www.nanyue.gov.cn)、南岳教育信息網(wǎng)(http://jiaoyu.nanyue.gov.cn)等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)信息。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、報(bào)考條件

㈠報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具備符合招考職位要求的文化程度和工作能力;

報(bào)考人員的畢業(yè)證和招考職位要求的其他證書必須在2016年8月31日前取得。

報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考人員的教師資格證必須為教育行政主管部門承認(rèn),其中非師范院校畢業(yè)考生報(bào)考專業(yè)教師面試入圍后,須提供教育行政主管部門簽發(fā)的教師資格認(rèn)定審批表。對(duì)有疑義的教師資格證以省教育廳認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6、年齡要求在18周歲以上、35周歲以下(即在1981年7月1日至1998年7月1日期間出生,其他年齡依此類推),部分職位對(duì)年齡有特殊要求的,以招聘職位要求的年齡為準(zhǔn);

7、具備招考職位所要求的其他條件;

(1)報(bào)考高中教師的必須具備全日制普通高等師范院校(二本以上)本科及以上學(xué)歷和高中及以上教師資格證書。教師資格證專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)應(yīng)一致。

(2)報(bào)考初中教師的必須具有全日制高等院校本科及以上學(xué)歷和初中及以上教師資格證書。教師資格證專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)應(yīng)一致。

⑶報(bào)考小學(xué)教師的必須具有??萍耙陨蠈W(xué)歷,且具有小學(xué)及以上教師資格證書。報(bào)考小學(xué)專業(yè)課(英語(yǔ)、音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī))職位,教師資格證上的專業(yè)應(yīng)與報(bào)考的專業(yè)一致。

㈡不得報(bào)考的情形

1、因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除過公職的人員;

2、在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

3、被辭退未滿5年的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員;

4、現(xiàn)役軍人;

5、在讀的普通高校全日制非2016屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2016屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推);

6、違反計(jì)劃生育政策的;

7、法律規(guī)定不得錄用為專業(yè)教師的其他情形的人員。

四、招聘程序

㈠報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名方式和時(shí)間地點(diǎn)

報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

委托他人報(bào)名者,被委托者代報(bào)名時(shí)必須持有本人有效身份證和委托人有效身份證。

報(bào)名時(shí)間:2016年7月7日至7月11日(含周六、周日上午8:00—12:00,下午15:00—18:00;報(bào)名截止時(shí)間為7月11日18:00)

報(bào)名地點(diǎn):南岳區(qū)教育局人事師訓(xùn)股(南岳區(qū)獨(dú)秀路57號(hào))

聯(lián)系電話:0734-5675479 郵箱:1429411062@qq.com

聯(lián)系人:左冬洋

2、報(bào)名要求

①按學(xué)段和學(xué)科報(bào)考,須服從組織分配。

②報(bào)考初中、高中教師崗位需帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件2份(2016屆應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校證明),4張近期一寸免冠同底彩照(背面寫好姓名)。

③報(bào)考小學(xué)教師崗位需帶身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件2份(2016屆應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校證明),4張近期一寸免冠同底彩照(背面寫好姓名)。

④每人限報(bào)考1個(gè)職位,并繳納考務(wù)費(fèi)100元。

⑤嚴(yán)格按照職位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考職位要求不符的,取消報(bào)考資格,一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

⑥報(bào)考人員報(bào)名時(shí)接受資格初審,資格初審合格者,填寫《南岳區(qū)公開招聘專業(yè)教師報(bào)名登記表》,同時(shí)仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信考試承諾書。

南岳區(qū)外在職在編人員報(bào)考須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明。

3、資格審查

資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審,并貫穿招聘考試工作全過程。

報(bào)名時(shí),報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一律取消考試、面試或錄取資格,并按照事業(yè)單位工作人員錄用考試違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

4、筆試最低開考比例

筆試最低開考比例為1:3,少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的職位,經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)上級(jí)部門審批同意后,可降低開考比例至1:2。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的職位,相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,報(bào)考被取消職位的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位或退費(fèi)。

5、發(fā)放準(zhǔn)考證

報(bào)名截止后3個(gè)工作日,考生憑本人身份證和繳費(fèi)收據(jù)到南岳區(qū)教育局領(lǐng)取。

㈡筆試

1、筆試方式

筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行,實(shí)行百分制,考試時(shí)量150分鐘。

2、筆試內(nèi)容

(1)高中教師:高中語(yǔ)文、英語(yǔ)、歷史教師崗位,筆試1科,內(nèi)容為崗位要求的高中學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

(2)初中教師:初中語(yǔ)文、化學(xué)、歷史、地理教師崗位,筆試1科,筆試內(nèi)容為崗位要求的高中學(xué)科專業(yè)知識(shí);初中音樂教師崗位,筆試為一張?jiān)嚲恚P試內(nèi)容為初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)知識(shí)各占50%。

(3)小學(xué)教師:小學(xué)音樂、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)計(jì)算機(jī)、小學(xué)語(yǔ)數(shù)教師崗位,不分學(xué)科命題,筆試為一張?jiān)嚲?,筆試內(nèi)容為初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)知識(shí)各50%;小學(xué)英語(yǔ)教師崗位,筆試1科,內(nèi)容為高中英語(yǔ)專業(yè)知識(shí)。

3、筆試時(shí)間地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

4、筆試成績(jī)

筆試成績(jī)?cè)谀显绤^(qū)黨政門戶網(wǎng)上公布。對(duì)筆試成績(jī)有疑問的報(bào)考者,可在筆試成績(jī)公布之日起3日內(nèi)持本人身份證、準(zhǔn)考證提出書面查分申請(qǐng),逾期不再受理。查分范圍只限于有無(wú)漏評(píng)、漏登,統(tǒng)分、登分是否準(zhǔn)確等。

㈢面試

1、確定面試對(duì)象

⑴根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加面試的人員。如入圍末位名次出現(xiàn)成績(jī)相同的,則末位名次的一并參加面試。達(dá)不到1∶2的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃(招聘崗位只招1人且面試對(duì)象為1人的,不再核減招聘計(jì)劃數(shù),該崗位面試人員面試成績(jī)不得低于70分,如其面試成績(jī)低于70分,則不得確定為體檢對(duì)象,取消體檢入圍資格)。

⑵當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復(fù)審未通過的情況,按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),但不實(shí)行跨職位調(diào)劑。

⑶對(duì)參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的,面試對(duì)象可按實(shí)際人數(shù)確定。

2、面試形式和內(nèi)容

(1)面試形式。面試采用無(wú)學(xué)生試教或?qū)I(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程參與監(jiān)督,面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知書》。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證、面試通知書及身份證(三者缺一不可)參加面試??荚嚸嬖嚱Y(jié)束后,面試評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分并宣布成績(jī)。

(2)面試內(nèi)容。

無(wú)學(xué)生試教:使用2016年春季教材,報(bào)考同類同層次崗位的試教內(nèi)容一致。試教順序和試教內(nèi)容在面試當(dāng)天通過抽簽確定,備課時(shí)間為30分鐘,無(wú)學(xué)生試教10分鐘。

專業(yè)測(cè)試:音樂、體育和美術(shù)專業(yè)的考生除試教專業(yè)課外還需測(cè)試專業(yè)特長(zhǎng),試教專業(yè)課和專業(yè)特長(zhǎng)滿分為100分。

音樂教師崗位專業(yè)素養(yǎng)展示內(nèi)容:演唱(演唱歌曲一首,歌曲由評(píng)委從音樂教材中抽選,無(wú)伴奏),特長(zhǎng)展示(圍繞音樂方面展示,內(nèi)容形式不限,器具自備)。

小學(xué)體育教師崗位專業(yè)素養(yǎng)展示內(nèi)容:籃球特長(zhǎng)生測(cè)試內(nèi)容為往返運(yùn)球單手低手投籃、1分鐘自投自搶投籃、半場(chǎng)籃球比賽;足球特長(zhǎng)生測(cè)試內(nèi)容為顛球、踢定位球、帶球繞桿。運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋自備。

小學(xué)美術(shù)教師崗位專業(yè)素養(yǎng)展示內(nèi)容:素描(寫生,2個(gè)小時(shí),材料和工具自帶)。

(3)面試成績(jī)綜合

①非音樂、體育、美術(shù)科目面試成績(jī)?yōu)樵嚱虒I(yè)課成績(jī),滿分為100分。

②音樂、體育、美術(shù)科目面試成績(jī)滿分為100分(試教專業(yè)課與專業(yè)特長(zhǎng)測(cè)試分別占60%、40%)。

㈣成績(jī)合成和排名

按面試分?jǐn)?shù)高低排序確定進(jìn)入體檢的人員,音樂、體育和美術(shù)專業(yè)考生的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī) ×70%,其他職位的考生的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

考試按綜合成績(jī)進(jìn)行排名;綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)確定排名順序;筆試和面試成績(jī)都相同的,并列排名,若進(jìn)入體檢考察,由考察比選后經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論比選決定。

㈤體檢

1、按照招考職位計(jì)劃1∶1的比例,在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。

2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn) (試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

4、體檢費(fèi)由考生自理,體檢地點(diǎn)另行通知。

5、如出現(xiàn)體檢不合格或有考生主動(dòng)放棄的,按同一崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。每個(gè)崗位遞補(bǔ)不超過兩次。

㈥考察、公示

1、體檢合格人員進(jìn)入考察程序??疾熘攸c(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。考察不合格或有考生主動(dòng)放棄時(shí)可以遞補(bǔ),每個(gè)崗位遞補(bǔ)不超過兩次。

2、根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南岳區(qū)黨政門戶網(wǎng)和南岳教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

㈦聘用

公示期滿后,沒有反映問題或反映問題不影響聘用的,確定聘用人員名單,辦理聘用手續(xù)。新進(jìn)人員屬初次就業(yè)的,實(shí)行12個(gè)月的試用期,非初次就業(yè)的實(shí)行6個(gè)月的試用期。

有2所以上學(xué)校招聘的同一崗位,根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序,由考生選擇招聘崗位,再與學(xué)校簽訂聘用合同。無(wú)正當(dāng)理由逾期不簽訂聘用合同者,取消其聘用資格??忌蜃陨碓虿荒茉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成人事調(diào)動(dòng)手續(xù)者,一律取消聘用資格。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性,招聘工作由區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,并追究相關(guān)責(zé)任。

本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0734-5663937(南岳區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局辦公室)

0734-5675487(南岳區(qū)教育局監(jiān)察審計(jì)股)

六、特別提示

報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填通訊方式暢通,并及時(shí)了解招聘部門發(fā)布的有關(guān)信息,因本人原因影響其招聘考試結(jié)果的,由本人自行負(fù)責(zé)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

經(jīng)本次公開招聘錄用后放棄的人員,5年內(nèi)不得參加我區(qū)組織的公開招聘考試。報(bào)考人員報(bào)考有最低服務(wù)年限限制的職位,一經(jīng)錄用后,在服務(wù)年限內(nèi)不能調(diào)離本區(qū),否則予以辭退。國(guó)家政策規(guī)定的受聘人員可以隨時(shí)單方面解除聘用合同的情形除外。

如對(duì)招聘政策理解有分歧,由領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究作出決定。本次招聘政策由南岳區(qū)公開招錄(聘)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題:南岳區(qū)2016年公開招聘專業(yè)教師公告

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2016年南岳區(qū)公開招聘專業(yè)教師相關(guān)附件

南岳區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年6月27日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)


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